|
|
Nagrody
dla uczestników konferencji ISO Bydgoszcz 2009 Wśród
uczestników konferencji ISO Bydgoszcz
2009, którzy zarejestrują się do 10 grudnia (włącznie)
i będą na niej obecni, rozlosujemy nagrody!
3
roczne prenumeraty kwartalnika "Zarządzanie Jakością"
 | | oraz
nagrody książkowe: |
Masaaki Imai KAIZEN: klucz do konkurencyjnego
sukcesu Japonii KAIZEN: klucz do konkurencyjnego sukcesu Japonii
to pierwsza na świecie książka przybliżająca zachodnim menedżerom kaizen - japońską
filozofię zarządzania opartą na ciągłym doskonaleniu. Premiera tej książki była
kamieniem milowym teorii zarządzania, szczególnie systemów jakości. Dla autora
natomiast był to początek misji popularyzowania i adaptowania kaizen w firmach
zachodnich. Misji, dla której wyzwaniem były różnice mentalności Japonii i Zachodu.
Czytamy w przedmowie: "(...) zachodni menedżerowie preferują nagłe zmiany, oparte
na technologiach i znacznych inwestycjach, Japończycy wolą małymi krokami nieustannie
doskonalić procesy, opierając się na zdrowym rozsądku i zaangażowaniu pracowników.
(...) Te dwa różne podejścia autor nazywa innowacyjnością i kaizen. Wyzwaniem,
jakie stawia przed menedżerami, jest zaadoptowanie ich obu. Bowiem jedynie synergia
innowacyjności i kaizen warunkuje osiągnięcie trwałego sukcesu. Kaizen nie można
zgłębić poprzez studiowanie ksiąg. Prawdziwa nauka płynie z codziennego praktykowania
tej dziedziny. Czytelnik, zanim wejdzie na drogę kaizen, ma okazję poznać tę praktyczną
stronę zarządzania w systemie ciągłego doskonalenia poprzez liczne analizy przypadków
wdrożeń i funkcjonowania kaizen w firmach japońskich. KAIZEN: klucz do konkurencyjnego
sukcesu Japonii to pierwsza na świecie książka przybliżająca zachodnim menedżerom
kaizen - japońską filozofię zarządzania opartą na ciągłym doskonaleniu. Premiera
tej książki była kamieniem milowym teorii zarządzania, szczególnie systemów jakości.
Dla autora natomiast był to początek misji popularyzowania i adaptowania kaizen
w firmach zachodnich. Misji, dla której wyzwaniem były różnice mentalności Japonii
i Zachodu. Czytamy w przedmowie: "(...) zachodni menedżerowie preferują nagłe
zmiany, oparte na technologiach i znacznych inwestycjach, Japończycy wolą małymi
krokami nieustannie doskonalić procesy, opierając się na zdrowym rozsądku i zaangażowaniu
pracowników. (...) Te dwa różne podejścia autor nazywa innowacyjnością i kaizen.
Wyzwaniem, jakie stawia przed menedżerami, jest zaadoptowanie ich obu. Bowiem
jedynie synergia innowacyjności i kaizen warunkuje osiągnięcie trwałego sukcesu.
Kaizen nie można zgłębić poprzez studiowanie ksiąg. Prawdziwa nauka płynie z codziennego
praktykowania tej dziedziny. Czytelnik, zanim wejdzie na drogę kaizen, ma okazję
poznać tę praktyczną stronę zarządzania w systemie ciągłego doskonalenia poprzez
liczne analizy przypadków wdrożeń i funkcjonowania kaizen w firmach japońskich.
|  
Masaaki
Imai GEMBA KAIZEN: Zdroworozsądkowe, niskokosztowe podejście do zarządzania Przez
lata widzieliśmy wiele strategii udanego zarządzania, przychodzących i odchodzących.
Kaizen to nie jest chwilowa moda. Pozwala skupić się w sposób bardzo podstawowy
na tym jak wykonujemy naszą pracę. W dzisiejszym bardzo konkurencyjnym środowisku
biznesu, firmy, które chcą być liderami w swoich dziedzinach muszą ciągle zadawać
sobie pytanie, " Jak możemy jutro pracować lepiej niż robimy to dziś?" W Gemba
Kaizen, Masaaki Imai daje nam narzędzia do realizowania właśnie tego celu. |  
Peter
F. Drucker Myśli przewodnie Wszechstronna książka Druckera,
czerpiąca z jego najlepszych prac, traktuje o zarządzaniu, o jednostce i o społeczeństwie.
Te problemy współczesnego świata, w połączeniu z jasnym i pełnym rozmachu stylem
tworzą dzieło, które w jednym tomie zawiera wszystkie najistotniejsze i najbardziej
twórcze myśli autora. W trzech częściach książki rozważa Drucker takie problemy,
jak działalność społeczna nienastawiona na zysk, edukacja i informacja - wszystko,
czego potrzebuje współczesny menedżer. W rozdziale poświęconym jednostce autor
radzi, jak poznać samego siebie, swoje mocne strony i atuty, swoje możliwości
czasowe i - co najbardziej intrygujące - jak przeżyć drugą połowę życia. Trzecia
część, koncentrująca się na społeczeństwie, obwieszcza nadejście społeczeństwa
przedsiębiorczości i obywatelstwa wyrażającego się przez działalność sektora społecznego.
Ta książka jest książką dla każdego i może stanowić zarówno wstęp do szczegółowej
lektury dzieł autora, jak i kompletny przegląd jego dorobku. |
Wśród
uczestników*, którzy wypełnią ankietę pokonferencyjną
i będą obecni podczas losowania, zostaną rozlosowane
nagrody *
w losowaniu nagród nie mogą brać udziału przedstawiciele sponsorów,
goście specjalni oraz partnerzy |
patronat
honorowy |  Piotr
Całbecki Marszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego |
| | |
 |  |  |  |
|  |  | |
| | |
| | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | |
|
|